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Reunión con un Grupo de Colegas

Embrace of Friends, Carol Aust ©eyekons.com

El ministerio pastoral es un privilegio rico en bendiciones. Como pastores, vemos de primera mano vidas sanadas y transformadas. Acompañamos a los feligreses en los tiempos de profunda alegría y tristeza. Predicamos en la intersección de la Palabra de Dios y la vida de nuestras comunidades.

Pero este privilegio tiene un costo. Casi todos nosotros en el ministerio experimentamos momentos de soledad, desequilibrio y debilidad. Los grupos de pastores colegas pueden abordar estos retos al proporcionar un lugar seguro para compartir y orar sobre estas luchas, recibir ideas perspicaces y aliento, y permitir la rendición de cuentas mutua.

Lineamientos para iniciar un Grupo de Colegas

Los grupos de pastores colegas funcionan mejor con

  • dos a seis participantes que se comprometen a asistir regularmente
  • un propósito y límites claros y transparentes
  • liderazgo compartido
  • un pacto que refuerce la seguridad y el desarrollo de todos
  • chequeos grupales programados cada seis meses, en las que cada miembro reflexiona sobre cómo van las cosas.
  • un facilitador sabio de grupo pequeño a quien se le invita a escuchar las reflexiones sobre cómo le está yendo al grupo y a hacer sugerencias para fortalecer el tiempo que el grupo pasa juntos

Preguntas para la Primera Reunión

Los grupos de colegas deben discutir lo siguiente con claridad y transparencia:

  • ¿Con qué frecuencia nos reuniremos? ¿A qué hora comenzaremos y terminaremos? Algunos podrán considerar que no es necesario especificar una hora para terminar. Pero la mayoría de los pastores están más relajados cuando se conoce cuánto tiempo se dedicará. Esto también sirve para que el grupo esté enfocado.
  • ¿Cuál es nuestro propósito para reunirnos? ¿Qué actividades servirán mejor para lograr este propósito? La mayoría de los grupos quieren tiempo para compartir, dar apoyo mutuo y orar. Algunos grupos desean incorporar el estudio dentro de su tiempo juntos: leer un libro juntos, compartir ideas de sermones, reflexionar sobre temas teológicos, etc. Estudiar juntos puede brindar grandes beneficios, pero no ministra directamente al alma de un pastor. Además, podría servir como una pared detrás de la cual se esconde el alma del pastor.
  • ¿Cómo manejaremos los retos o problemas? Es importante reconocer que no hay grupos perfectos. Alguien podría dominar consistentemente, faltar a las reuniones o desviar la conversación. Cuando surgen contrariedades, la tentación es simplemente retirarse del grupo. Sin embargo, si se programan chequeos regulares en la primera reunión, se pueden hacer ajustes (ver más información sobre esos chequeos a continuación).
  • ¿Qué debemos incluir en nuestro pacto grupal?
    • La Orden de Reunión usado por los grupos RENOVARÉ es un buen ejemplo de un pacto de grupo pequeño.
    • Vea Red Cord Community Touchstones para algunas pautas sobre cómo crear y mantener relaciones dentro de grupos pequeños.
    • Gareth Icenogle crea un pacto de grupo pequeño basado en los Diez Mandamientos. Para una comprensión teológica  sobre creaciones de pactos, vea su libro Biblical Foundations for Small Group Ministry, capítulos 3 y 4 (Fundamentos Bíblicos para el Ministerio en Grupos Pequeños).
    • Richard Peace incluye creaciones de pactos en cada una de sus guías de estudio. Sugiere nueve compromisos como punto de partida: asistencia, preparación, participación, oración, confidencialidad, honestidad, apertura personal, respeto y apoyo mutuo.

    Chequeo de Grupo de Colegas

    Un chequeo de grupo de colegas es una manera proactiva de abordar cualquier contrariedad que podría emerger. Aquí hay algunas preguntas para ayudar a determinar cómo le está yendo a su grupo. Tal vez desee formular sus propias preguntas. Sin embargo, lo importante es que estos chequeos se realicen con regularidad y que se escuche la opinión de cada miembro.

    • ¿Son la realidad central de nuestro grupo la presencia y perspectiva de Dios? ¿Cómo estamos invitando la presencia del Espíritu entre nosotros?
    • ¿Son claros y realistas el propósito, la dirección y las expectativas para el grupo?
    • ¿Somos un grupo seguro, hablándonos con sinceridad, en amor y confidencialmente?
    • ¿Estamos haciendo espacio para que cada miembro comparta y participe? ¿Es necesario prestar atención a esto?
    • ¿Qué contribuye al desarrollo de nuestra vida en grupo y qué lo bloquea?
    • ¿Cómo se ha descubierto a Dios o cómo se ha dado a conocer más plenamente a través de nuestro grupo?

    Ejemplos de Grupos de Pastores Colegas

    • Un grupo de graduados del seminario, dispersos por toda Norteamérica, se comprometió a reunirse regularmente. Cada mes se conectan por video para orar juntos. Una vez al año se reúnen en una de las casas de los miembros.
    • Un grupo de seis personas se reúne mensualmente durante 90 minutos. Se le asignan 15 minutos de tiempo a cada persona. Cada uno comparte, y luego tres de los miembros oran por esa persona. Este grupo ha descubierto que es importante administrar el tiempo cuidadosamente.
    • Otro grupo de dos se reúne mensualmente para almorzar y compartir. Después del almuerzo toman tiempo para orar el uno por el otro.


    "Todo el mundo necesita un amigo amable, y yo me siento agradecido por mi amigo. Él y yo nos hemos reunido para almorzar o tomar un café casi mensualmente durante unos siete años. Compartimos lo que está sucediendo en nuestro trabajo y en nuestros hogares y mucho más. Recomendamos fuentes de sabiduría, nos animamos el uno al otro y terminamos cada reunión con un tiempo de intercesión el uno por el otro. Encuentro que cuando articulo lo que pienso o me preocupa que entonces realmente puedo aprender de mí mismo, al igual que de él, porque darle palabras a mis sentimientos ayuda a clarificar y revelar. Jesús dijo que cuando incluso dos personas se reúnen en su nombre, él  mora en medio de ellos y encarna el poder del cielo en la tierra. Esa ha sido mi experiencia, y creo que nuestra amistad ha sido una bendición no sólo para mí, sino también para la personas en mi vida. Elogio la práctica de participar en grupos de colegas".
    —Joel Kok, pastor de Willowdale CRC, Toronto, Ontario

    Finalizando Bien

    Cada grupo tiene un ciclo de vida. Muy pocos de ellos florecen durante décadas, sobreviviendo los traslados de pastores a nuevas congregaciones. Otros enriquecen por un tiempo y luego llegan a su fin.

    Terminar un grupo de colegas puede ser incómodo, pero el chequeo semestral descrito anteriormente también puede servir como un chequeo del ciclo de vida. Durante ese tiempo de reflexión, pueden resultar cuatro escenarios diferentes:

    • El grupo puede reconocer que está llamado a continuar juntos en el rumbo actual.
    • El grupo puede reconocer que está llamado a continuar juntos después de ajustar el rumbo actual.
    • Uno o más miembros del grupo pueden reconocer que su llamado a participar en el grupo ha llegado a su fin.
    • Todo el grupo puede reconocer que su ciclo de vida ha llegado a su fin.

    Si todo o parte del grupo decide dejar de reunirse, entonces reúnanse una última vez para repasar el crecimiento que se dio en cada uno de ustedes, y oren por ustedes individualmente antes de seguir por sus caminos separados.

    Otra forma significante de reunirse con colegas es con grupo Small Group Spiritual Direction (Grupo Pequeño de Dirección Espiritual). El pastor Jeff Sajdak escribió una guía práctica de "Cómo comenzar" un grupo de este tipo. También comparte su propia experiencia, así como los beneficios y recursos de esta práctica.

    Grupo de Aprendizaje entre Colegas PCR

    Pastor Church Resources (PCR) (Recursos Iglesia Pastor) está ansioso por apoyar a pastores a través de grupos de aprendizaje entre colegas. Muchos pastores dicen que estos grupos son esenciales para aprender, recobrar vitalidad, y recibir apoyo y aliento. Las congregaciones, las familias y los consejos de la iglesia también son bendecidos cuando los pastores son revitalizados.

    • Visite el sitio web de PCR para saber cómo puede formar un grupo de este tipo y solicitar una subvención. Si tiene más preguntas, por favor contacte a PCR al (877) 279-9994, x2805.
    • Ver el artículo de The Banner titulado "What Happens When Pastors Get Together" ("Lo Que Sucede Cuando Se Reúnen los Pastores") de Lis Van Harten. Se basa en dos grupos de pastores: uno que se centró en temas de reconciliación, y otro que se centró en la identidad pastoral y el cuidado del alma.
    • Un grupo de aprendizaje entre colegas se comprometió a encontrar "espacios verdes" en sus vidas ocupadas. Para ellos significaba pasar tiempo al aire libre en oración y reflexión. Lea su historia en "Christian leadership requires 'cultivating green spaces'", un extracto del libro So Much Much Better: How Thousands of Pastors Help Each Other Thrive. ("El Liderazgo Cristiano Requiere la 'Cultivación de Espacios Verdes'", extracto del libro Mucho pero Mucho Mejor. Cómo Miles de Pastores Se Ayudan a Desarrollarse Plenamente).

    Recursos para Grupo de Colegas


    "He descubierto que una de las grandes tentaciones del ministerio es que mi identidad se enrede en los éxitos y fracasos de mi trabajo pastoral. Cuanto más tiempo he servido en el ministerio, más he llegado a atesorar los lugares y grupos donde soy conocido como un amigo, un hermano o un vecino, en lugar de como un "Pastor". Es en estos espacios donde puedo recordar que soy hijo de Dios y que mi desempeño pastoral no es la base de mi identidad en Cristo. Reunirme mensualmente con otros hombres para orar y para el discernimiento personal me ha proporcionado una comunidad consistente en la cual me veo envuelto por la maravilla, el misterio y la hermosa fragilidad de recordar y creer que pertenecemos a nuestro fiel Salvador, Jesucristo".
    Chris Schoon, pastor de First Hamilton CRC, Hamilton, Ontario